생성형 AI로 여는 HRD의 미래 

한국표준협회 × 클라썸, ‘HRD 스페셜 세미나 HRD에 AI 활용하기’ 성황리 개최하였습니다. 지난 4월 29일(화), 기업 교육 분야의 최신 이슈인 생성형 AI를 주제로 한 ‘HRD 스페셜 세미나 – HRD에 AI 활용하기’ 세미나가 성황리에 개최되었습니다. 이번 세미나는 한국표준협회와 클라썸이 공동 주관했으며, 무려 400여 명의 기업 HRD 담당자와 교육 실무자가 사전 신청할 만큼 뜨거운 관심을 모았습니다. 그 열기 가득했던 현장의 생생한 소식을 전해드릴게요!🔥

                  

세미나는 서울 역삼에 위치한 퓨처밸류캠퍼스 강남에서 진행되었고, 동시에 온라인 생중계를 통해 전국 각지의 HRD 실무자들과도 실시간으로 연결되었습니다. 참고로 퓨처밸류캠퍼스 강남은 2024년 3월에 개관한 따끈한 공간으로, 400여 명을 수용할 수 있는 강의장과 최신 교육시설을 갖춘 곳이랍니다! 총 세 분의 연사님이 다양한 주제로 강연을 진행하며, 생성형 AI 기술이 HRD 분야에 어떻게 접목될 수 있는지를 구체적으로 제시해 주셨는데요. 그 자세한 이야기로 들어가 볼까요? 

HRD에 AI 활용하기 세미나

ㅣ진화하는 Chat GPT와 매일 15분 대화, 미래 인재의 필수 습관 (홍영일 교수 / 서울대학교 교육연구소)

 첫 번째 세션은 서울대학교 교육연구소 홍영일 교수님의 ‘진화하는 ChatGPT, 진화하는 인간’ 발표로 시작됐습니다. 감정을 읽고 공감까지 해주는 최신 AI의 놀라운 진화 과정을 소개해 주셨는데요. 특히 감정 분석과 공감 대화에 특화된 GPT-5 수준의 모델이 사람보다 더 따뜻하게 반응할 수 있다는 점이 인상적이었습니다. 또한, AI를 개인 맞춤형으로 세팅하는 방법도 알려주셨고, 창의적인 대답을 이끌어내려면 ‘완벽한 질문’보다도 ‘끈질긴 질문의 태도’가 더 중요하다는 꿀팁도 알려주셨습니다. 기술을 넘어, 인간과 AI가 함께 성장하는 미래에 대해 생각해 볼 수 있는 인사이트 가득한 시간이었습니다.

ㅣHRD 업무에 생성형 AI 날개를 달다 (최준형 대표/ 다온컴퍼니)

두 번째 세션은 '직무의 종말'의 저자, 최준형 강사님의 강연으로 이어졌습니다. AI 시대에 기업의 채용 트렌드는 어떻게 바뀌고 있는지, 그리고 HRD 담당자들이 어떤 마인드셋을 가져야 하는지에 대한 깊이 있는 통찰을 전해주셨어요. 

특히, 생성형 AI를 실무에서 어떻게 활용할 수 있는지에 대한 다양한 예시와 함께, 공공기관에서 실제로 사용하는 직무별 프롬프트 리스트도 소개해 주셨는데요. 덕분에 “나도 이렇게 한번 써볼까?” 싶은 아이디어가 톡톡 떠오르는 시간이었습니다!

ㅣLLM이 바꿔버린 판, 인재 개발의 새로운 전략 (이채린 대표/ 클라썸)

요즘 정말 쏟아지듯 등장하는 LLM들, 도대체 뭘 어떻게 활용해야 할지 궁금하지 않으신가요? 마지막 세션에서는 클라썸의 이채린 대표가 생성형 AI의 핵심 기술인 LLM(Large Language Model)에 대해 설명하며, 인재 개발 환경이 어떻게 변화하고 있는지를 짚어주셨습니다. 

특히 Skill-based HR 흐름 속에서 LLM이 어떻게 성과 중심의 인재 평가, 스킬셋 설계, 그리고 개인 맞춤형 학습까지 가능하게 만드는지에 대한 전략을 구체적으로 소개해 주셨어요. 이 모든 흐름이 실제 업무에서 어떻게 적용될 수 있는지 구체적인 전략과 사례 중심으로 공유해 주셔서, 인재 개발 실무자에게 실질적인 인사이트를 안겨주는 세션이었어요.🔥

    

세미나 하이라이트

실시간 Q&A부터 경품까지! 행사 막바지에는 실시간 Q&A 세션도 진행되었고, 온라인 커뮤니티에서는 추가 질의응답 시간도 가졌습니다. 이 밖에도 참석자를 위한 교육 할인 혜택과 푸짐한 경품 이벤트까지 진행되었답니다. 덕분에 몰입감 넘치는 쌍방향 온라인 학습 경험을 할 수 있었습니다. 

앞으로도 주목 해야 할 한국표준협회의 HRD 프로그램

한국표준협회는 앞으로도 변화하는 교육 환경 속에서 HRD 담당자분들이 중심을 잘 잡고 나아갈 수 있도록 실용적이고 전문성 넘치는 프로그램을 계속 준비해 나갈 계획이오니, 많은 관심 부탁드립니다!